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Domain Informations
Network
- inetnum : 104.16.0.0 - 104.31.255.255
- name : CLOUDFLARENET
- handle : NET-104-16-0-0-1
- status : Direct Allocation
- created : 2010-07-09
- changed : 2024-11-25
- desc : All Cloudflare abuse reporting can be done via https://www.cloudflare.com/abuse,Geofeed: https://api.cloudflare.com/local-ip-ranges.csv
Owner
- organization : Cloudflare, Inc.
- handle : CLOUD14
- address : Array,San Francisco,CA,94107,US
Abuse
- handle : ABUSE2916-ARIN
- name : Abuse
- phone : +1-650-319-8930
- email : [email protected]
Technical support
- handle : ADMIN2521-ARIN
- name : Admin
- phone : +1-650-319-8930
- email : [email protected]
| Domain Provider | Number Of Domains |
|---|---|
| godaddy.com | 286730 |
| namecheap.com | 101387 |
| networksolutions.com | 69118 |
| tucows.com | 52617 |
| publicdomainregistry.com | 39120 |
| whois.godaddy.com | 32793 |
| enomdomains.com | 23825 |
| namesilo.com | 21429 |
| domains.google.com | 21384 |
| cloudflare.com | 20573 |
| gmo.jp | 18110 |
| name.com | 17601 |
| fastdomain.com | 14708 |
| register.com | 13495 |
| net.cn | 12481 |
| ionos.com | 12416 |
| ovh.com | 12416 |
| gandi.net | 12305 |
| registrar.amazon.com | 12111 |
Host Informations
- IP address: 104.18.39.69
- Location: United States
- Latitude: 37.751
- Longitude: -97.822
- Timezone: America/Chicago
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Contrat de travail. Signer un contrat de travail est un acte impliquant. Les conséquences sont importantes pour l'employeur et le salarié : responsabilités, obligations légales et financières, et respect des règles fixées par le Code du travail et les conventions et accords collectifs. Ooreka vous explique tout.
Contrat-de-travail.ooreka.frContrat de travail : PDF à télécharger ... - Ooreka.fr
Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à l'adresse DPO Solocal Group - Ooreka, 204, rond-point du Pont de Sèvres - 92649 Boulogne-Billancourt ou à l'adresse email suivante [email protected]. Un justificatif d'identité pourra vous être demandé. Nous conservons vos données pendant une durée d'un an.
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Contrat de travail : découvrez l'ensemble des fiches pratiques étape par étape pour vous guider dans votre quotidien - Tout sur Ooreka.fr
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Contrat-de-travail.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Travailleur ... - Ooreka.fr
Modèles de lettres & contrats : Travailleur indépendant. Demande de recalcul des cotisations à l'Urssaf. Les travailleurs indépendants (artisans, entrepreneurs individuels, professions libérales, etc.) dépendent du régime général de la Sécurité sociale. C'est l'Urssaf qui est chargé du calcul et du recouvrement des cotisations.
Travailleur-independant.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Travailleur ... - Ooreka.fr
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Travailleur-handicape.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Carrière - Ooreka.fr
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Carriere.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Gestion paie - Ooreka.fr
Un contrat de travail à temps partiel met en place une durée de travail inférieure au nombre d’heures légal, qui est de 35 heures, si bien que même un contrat à 34 heures sera considéré comme étant contrat de travail à temps partiel. Selon le Code du tra (...) Télécharger en .doc. Demande de contrat de travail à temps complet. Un salarié à temps partiel qui souhaite …
Gestion-paie.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Travailleur ... - Ooreka.fr
Modèles de lettres & contrats : Travailleur indépendant. Contestation de la saisie d'un outil de travail. Si un huissier de justice s'est présenté chez vous pour procéder à la saisie de vos meubles et s'il a saisi un bien qui constitue votre outil de travail, sachez que vous pouvez parfaitement contester cette saisie si elle n'a pas pour ...
Travailleur-independant.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Travailleur ... - Ooreka.fr
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Travailleur-handicape.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Formation ... - Ooreka.fr
Modèles de lettres & contrats : Formation continue. Demande de congé de formation économique ou syndicale. Si vous êtes salarié d'une entreprise et si vous souhaitez participer à un stage de formation syndicale, économique, environnementale ou sociale, l'article L. 2145-5 du Code du travail vous permet de demander à votre employeur de ...
Formation-continue.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Plan de travail - Ooreka.fr
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Plan-de-travail.ooreka.frModèle de lettre : Contrat de travail en télétravail
Contrat de travail en télétravail. Entre les soussignés : D'une part, La société [raison sociale de la société, forme juridique et montant du capital social] [Adresse de lieu de résidence / Adresse et siège social] [Pays] Immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro d'immatriculation [numéro]. Représentée en la personne de [Nom et Prénom de la personne ...
Contrat-de-travail.staging.ooreka.frModèles de lettres & contrats : GRH - Ooreka.fr
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Grh.ooreka.frSanction d'un comportement tenu en dehors du travail - Ooreka
Sanction de propos. Un salarié peut également être sanctionné pour des propos tenus en dehors de l'entreprise, si ceux-ci la dénigrent publiquement. Évidemment, il est interdit d'insulter ou de diffamer son employeur par média interposé.. Toutefois, depuis quelques temps, ce sont les réseaux sociaux qui retiennent l'attention du monde du travail et de la jurisprudence.
Contrat-de-travail.staging.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Carrière - Ooreka.fr
Modèles de lettres & contrats : Carrière. Modèle d’auto-évaluation. Au sein de chaque entreprise, il est procédé à l'évaluation des salariés. Cette évaluation permet de faire un point sur les activités du salarié, ses motivations, ses aspirations professionnelles, et de définir de nouveaux objectifs professionnels et ...
Carriere.ooreka.frPlus de 65 documents à télécharger : on ... - Ooreka.fr
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Travailleur-independant.ooreka.frModèles de lettres & contrats : Aide à domicile - Ooreka.fr
Certificat de travail simple. Selon le Code du travail, quand un salarié quitte une entreprise, son employeur est tenu de lui remettre un certificat de travail de fin de contrat qui atteste de l'occupation d'un poste par l’employé. Un certificat de travail simple peut également être (...) Télécharger en .doc
Aide-a-domicile.ooreka.fr
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